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Política

Política Integrada

O Grupo Brasinter no exercício de suas atividades com comércio e transporte rodoviário de cargas, atendendo os requisitos legais aplicáveis à Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, exige que todos os colaboradores, bem como outros que agem em nome dela, atuem com responsabilidade e comprometimento na prática dos seguintes princípios:


Qualidade
Melhoria contínua dos processos;
Prestar serviços de transporte com equipamentos de alta tecnologia;
Satisfazer o cliente atendendo suas expectativas.

Meio ambiente
Reduzir impactos ambientais;
Preservar o meio ambiente, por meio de práticas de sustentabilidade.

Saúde
Promover e preservar a saúde;
Manter um ambiente de trabalho saudável.

Segurança
Preservar a segurança dos colaboradores, comunidade e terceiros;
Treinar continuamente práticas para o transporte de produtos químicos com segurança;
Analisar os riscos potenciais da operação;
Preservar a segurança da empresa em relação a perdas.

Política de Alcool e Drogas

Buscando manter sempre uma boa qualidade dos seus serviços, o Grupo Brasinter entende que todos os seus colaboradores, estejam sempre em plenas condições de saúde física e mental. Para tanto, informa que não permitirá que os mesmos, quando estiverem exercendo atividades laborais nas dependências da empresa, ou a serviço dela em qualquer lugar:


Ingiram bebidas alcoólicas ou drogas de qualquer natureza;


Transportem drogas de qualquer natureza em veículos da empresa;


Portem bebidas alcoólicas ou drogas;


Nos casos em que forem confirmados tais fatos, o colaborador será afastado das suas atividades, uma vez que fica caracterizada a inconformidade com as normas da empresa.

Política contra suborno, corrupção e lavagem de dinheiro

O Grupo Brasinter valoriza sua reputação e está empenhada em manter o mais alto nível nos padrões éticos ao conduzir suas atividades. Para isso, exige que todos os colaboradores, bem como outros que agem em nome dela atuem com responsabilidade e comprometimento na prática dos seguintes princípios: -É proibida a oferta, doação, solicitação ou aceitação de qualquer suborno ou incentivo corrupto, seja em dinheiro ou em qualquer outra forma; de qualquer pessoa ou empresa independente de sua localização, constituição (publica ou privada), ou de qualquer pessoa contratante ou terceiros agindo em nome da empresa; -É proibida a obtenção de qualquer vantagem pessoal, por meio de acordos comerciais ou contratação, seja ela pecuniária ou não para colaboradores ou qualquer outra pessoa conectada ao Grupo Brasinter;


É proibida a oferta, doação, solicitação ou aceitação de qualquer suborno ou incentivo corrupto, seja em dinheiro ou em qualquer outra forma; de qualquer pessoa ou empresa independente de sua localização, constituição (pública ou privada), ou de qualquer pessoa contratante ou terceiros agindo em nome da empresa;


É proibida a obtenção de qualquer vantagem pessoal, por meio de acordos comerciais ou contratação, seja ela pecuniária ou não para colaboradores ou qualquer outra pessoa conectada ao Grupo Brasinter;


Esta política não tem a intenção de proibir as seguintes práticas, desde que sejam adequadas, proporcionais e devidamente registradas:


Hospitalidade normal, desde que em conformidade com as políticas da empresa;


Fornecer recursos para ajudar uma pessoa ou entidade a tomar uma decisão de forma mais eficiente, desde que seja apenas para esse fim.


A prevenção, detecção e comunicação de suborno, corrupção ou lavagem de dinheiro é responsabilidade de todos os colaboradores. Se este tiver conhecimento ou suspeitar que uma atividade ou conduta que foi proposta, então este tem a obrigação de comunicar utilizando os canais disponibilizados pela empresa.