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Buscando manter sempre uma boa qualidade dos seus serviços, o Grupo Brasinter entende que todos os seus colaboradores, estejam sempre em plenas condições de saúde física e mental. Para tanto, informa que não permitirá que os mesmos, quando estiverem exercendo atividades laborais nas dependências da empresa, ou a serviço dela em qualquer lugar:
Nos casos em que forem confirmados tais fatos, o colaborador será afastado das suas atividades, uma vez que fica caracterizada a inconformidade com as normas da empresa.
O Grupo Brasinter valoriza sua reputação e está empenhada em manter o mais alto nível nos padrões éticos ao conduzir suas atividades. Para isso, exige que todos os colaboradores, bem como outros que agem em nome dela atuem com responsabilidade e comprometimento na prática dos seguintes princípios: -É proibida a oferta, doação, solicitação ou aceitação de qualquer suborno ou incentivo corrupto, seja em dinheiro ou em qualquer outra forma; de qualquer pessoa ou empresa independente de sua localização, constituição (publica ou privada), ou de qualquer pessoa contratante ou terceiros agindo em nome da empresa; -É proibida a obtenção de qualquer vantagem pessoal, por meio de acordos comerciais ou contratação, seja ela pecuniária ou não para colaboradores ou qualquer outra pessoa conectada ao Grupo Brasinter;
Esta política não tem a intenção de proibir as seguintes práticas, desde que sejam adequadas, proporcionais e devidamente registradas:
A prevenção, detecção e comunicação de suborno, corrupção ou lavagem de dinheiro é responsabilidade de todos os colaboradores. Se este tiver conhecimento ou suspeitar que uma atividade ou conduta que foi proposta, então este tem a obrigação de comunicar utilizando os canais disponibilizados pela empresa.
